Gestão 2019/2020

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Um período inédito de aceleradas transformações se abre para a sociedade brasileira e a Universidade Pública não está fora desse processo. A atual conjuntura de ataques aos nossos direitos exige de nós educadores, uma nova práxis política que não só garante as condições existentes de reprodução científica, educacional e cultural dentro das Instituições de Ensino Superior, mas que também defenda uma Educação Pública de qualidade, gratuita e socialmente referenciada, ou seja, em estreita conexão com a realidade da população e seus grandes problemas.

É no sentido de coletividade, de caminharmos juntos, do impulso e de desejo de ampliação e manutenção dos nossos direitos e de uma universidade necessária que a chapa “Trabalho, Lutas e Resistências” coloca-se juntamente com àqueles que no dia a dia, através de seu dedicado e constante trabalho, contribuem para a formação da juventude brasileira e a produção de ciência e pensamento reflexivo e autônomo para sermos arquitetos rebeldes, equipados de recursos e desejos para melhoria das condições de trabalho e vida.

Tendo como questão central a discussão permanente sobre o caráter e a função da Universidade Pública para este difícil período de mudanças e conflitos sociais e dispostos a construir um sindicato que some coletivamente e junto com a população, apresentamos como eixos fundamentais da nossa proposta o Trabalho, as Lutas e as Resistências.

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A partir desses três eixos (Trabalho, Lutas e Resistências) fundamentais, formulamos a seguir as nossas propostas específicas para o biênio 2019/2020

03Promoção de ações que incentivem a luta sindical através da constante formação teórica e política da categoria a respeito dos seus interesses e como estes são atingidos pelas mudanças societais em curso, bem como de ações de caráter reivindicativo;

03Ampliação da diretoria através da formação horizontal de comissões que integrem os GT do Andes-SN, tais como: Política de Formação Sindical; Políticas de Classe, questões Étnico-raciais, de Gênero e de Diversidade Sexual e Carreira;

03Fortalecimento da assessoria jurídica aos sindicalizados com ações específicas internas para garantia dos direitos das professoras e dos professores, bem como levantamento junto à outras Associações de Docentes de processos coletivos que visem melhorar nossas condições de trabalho;

03Estreitamento de vínculos com outros sindicatos de trabalhadores da educação, movimentos sociais, associações de trabalhadores e trabalhadoras do campo e da cidade com o objetivo de construir a unidade necessária para o enfrentamento do próximo período;

03Melhoria da qualidade de vida do sindicalizado através da promoção constante de uma política de esporte e lazer que garanta a organicidade de coletivos e de grupos esportivos;

03Ampliação da infra-estrutura e dos espaços de lazer da sede do nosso sindicato: construção de vestiários com sanitários e chuveiros; construção de quiosques para lazer (com pia, churrasqueira e banheiro);

03Fomento da atividades e práticas esportivas para os filhos e filhas dos filiados/as e manutenção de infra-estrutura de recreação infantil com o parquinho, dentre outros;

03Manutenção da periodicidade na prestação de conta pautada no princípio político de transparência da utilização dos recursos financeiros;

03Fomento de atividades culturais e artísticas que promovam o senso crítico e o enriquecimento dos nossos filiados;

03Estreitamento do vínculo inter-geracional através de atividades com os aposentados para fortalecer a solidariedade e a unidade da categoria.

 

Confira nosso material de campanha (Clique aqui)